大家好，我是程序员鱼皮。做知识分享这些年来，我看过太多简历、也帮忙修改过很多的简历，发现很多同学是完全不会写简历的、会犯很多常见的问题，不能把自己的优势充分展示出来，导致措施了很多面试机会，实在是很可惜。为此，我写了这份《程序员写简历指南（保姆级）》专栏，多达几万字，帮大家了解：如何写一份规范的程序员简历？如何在简历中增加亮点？有哪些常见的简历问题？如何利用写简历来提升自己？在投递简历或者找他人帮忙看简历之前，请先把本专栏 一字不差地完整阅读一遍 ，并且根据建议先自行修改简历，从而增加回复率。对于不急着找工作的朋友，我也建议 尽早准备一份简历 ，并且随着学习持续完善和优化，毕竟机会总是留给有准...

刷了两段实习，一段24年1月到4月，一段24年5月到现在。都是算法岗，两家公司出奇一致就是，正式工稀缺，一个正式工带一堆实习生，然后实习生干活，每个实习生几乎算是独立负责一个项目，然后很少指导，给个大概设想或者给个github链接论文链接就开搞，几乎没什么收获，在学校什么水平出来了还是这个水平。因为没指导，所以做的时候还是拿学校那一套思维思想去做，永远困在同一个高度同一个深度，跟想象当中会收获满满不太一样