佬,太强了佬
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-16 01:46
拼多多应该是做加速推理的,拓竹是3D切片软件。拼多多规模更大,更好跳槽;但是拓竹业务很好,未来发展也不错,就很纠结
落糖糖:同学,瞅瞅我司,医疗独角兽, 因为新业务扩展,11月校招HC暴增! 我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位
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11-08 08:33
门头沟学院 Java
💻 计算机就业大环境深度解析:后端极度内卷,是时候做出明智选择了!各位志向IT行业的年轻朋友们,在你们规划职业方向的时候,我必须给你们打一剂清醒剂。不要再被“后端是核心”这种老旧观念误导了!如今的计算机就业市场,尤其是后端开发领域,已经进入了炼狱级的内卷阶段,远超你的想象。🔥 后端:红海厮杀,降维打击的重灾区你以为后端是“稳定”、“核心”的代名词?现实是:* 学历通胀,硕士虐菜: 如今的后端岗位招聘,985/211的毕业生简直是标配,他们连算法都懒得卷了,直接降维打击涌入后端。更可怕的是,大量名校硕士也纷纷加入战局,他们拿着高深的理论知识和扎实的工程基础,在普通岗位上对本科生甚至普通硕士形成碾压式优势。* 供给爆炸,僧多粥少: “人人学后端”的时代,造成了市场上后端人才的极度过剩。哪怕是初级或中级岗位,投递的简历数量也是堆积如山。你和数以百计的优秀竞争者争抢一个薪资普遍化的岗位,投入产出比极低。* 薪资一般,性价比走低: 在这种高压竞争下,后端的薪资水平早已趋于平庸,很多时候和前端、客户端、测开相比,根本不占优势,甚至更低。你付出数倍的努力和压力,却只收获中等的回报。🚨 别再盲目跟风往火坑里挤了! 除非你认定自己能在985/211甚至硕士大军中杀出一条血路,否则,选择后端就是选择了一条极度艰辛且回报平平的道路。✨ 前端、客户端、测开:蓝海机会,高性价比的黄金赛道当你还在后端红海里苦苦挣扎时,另一片充满机遇的蓝海市场正等待着你:* 🚀 前端开发:* 极度紧缺: 现代互联网产品对用户体验(UX)和界面交互的要求越来越高,但真正能掌握复杂框架、性能优化和多端适配的优秀前端人才却是供不应求。* 薪资可观: 优秀的互动和体验是产品成功的关键,为此企业愿意支付与后端不相上下的高薪,来吸引顶尖的前端工程师。* 📱 客户端开发(iOS/Android):* 深度稀缺: 掌握系统底层、性能优化和独特生态(如Apple/Google生态)的客户端人才培养周期长,专业门槛高,因此人才池相对较小,竞争压力小。* 高额回报: 移动互联网依然是主战场,掌握核心移动技术的客户端工程师,其薪资水平和议价能力往往高于普遍的后端岗位。* 🧪 软件测试开发(测开):* 战略价值凸显: 随着DevOps和质量工程理念的深入,企业对自动化测试、性能测试、白盒测试人才的需求猛增,测开不再是单纯的点点点,而是需要极强的编程和工程能力。* 竞争小,待遇好: 由于测开对技术广度和深度有更高的要求(既要懂开发又要懂测试和质量管理),很多人望而却步,这使得测开成为了一个竞争相对缓和,但薪资待遇极佳的高性价比选择。👉 结论: 停止内卷! 聪明人已经开始将目光投向前端、客户端和测开这几个极度缺人、薪资又不必后端低的黄金赛道。选择它们,你将能避开985/211硕士的正面“虐菜”,以更小的竞争压力,获得更高的职业成就和更可观的薪资回报!
投递谷歌等公司10个岗位
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11-06 09:17
门头沟学院 Java
近几年计算机行业的就业版图,早就不是当年“学后端=铁饭碗”的时代了。现在的后端岗位卷到什么程度?用惨烈都不够形容。你随便刷一眼招聘平台,后端岗位的候选人背景简直可以当“互联网人才博物馆”展览:•985/211 本科不搞算法了,转头扎堆后端;•硕士研究生不做科研了,跑来后端“降维打击”;•原本学AI、CV、NLP的,也因为行情冷,开始和你抢后端岗。结果就是,一个普通后端岗位,简历一堆亮眼学霸打底,竞争强度堪比国足进世界杯。你会写 CRUD?会微服务?懂分布式?不好意思,这些早就是简历基础款,没有中台/高并发/大模型落地经验,上桌都难。更扎心的是,过去大家觉得后端“稳定、高薪、有提升空间”。但现实呢?岗位数量不够分,供大于求,薪资水平早就不再一骑绝尘。不信你去看看数据:同一年经验,后端的薪资水平已经被不少方向追平甚至反超,而且加班经常更狠。而另一边——前端、客户端、测开,是真的缺人!不是那种“纸面缺人”,是真的企业硬缺、急缺、招不到人!为什么反而这三类越来越吃香?✅ 前端:需求持续爆发,人才断层明显新技术层出不穷:React、Vue、Next.js、WebAssembly、低代码……应用形态不断扩展:H5、小程序、跨端、Web3、3D可视化……结果就是:会点皮毛的多,但能独立搞复杂业务的稀缺!企业急得不行,好的前端比同等经验后端更吃香完全不是例外。🚀 客户端(iOS/Android):岗位稳、壁垒高、薪资强移动端永远有需求,而且门槛比前端略高,自学者少、转行难。因此 供给少但需求稳定,是目前为数不多还在逆势涨薪的方向之一。你会发现,同级别简历里,客户端竞争对手远少于后端。🧪 测开(测试开发):行业从“补位角色”跃升为香饽饽智能化测试、自动化平台、质量工程体系建设正迅速升级,对测试开发的技术要求逼近后端,但竞争却没那么夸张。会自动化 + 会点开发 = 市场抢着要。许多测开薪资甚至早就赶上甚至超过同级后端。说句扎心但现实的话:后端已经不是当年的金饭碗,而更像一个“人满为患的内卷中心”。而前端、客户端、测开,则是红利仍在、缺口巨大、进入正当时的方向。现在还冲着后端挤?那真的得慎重考虑了。与其去后端卷生卷死,不如选择一个更有成长空间、更缺人才、更能脱颖而出的赛道。不吹不黑:想进大厂、想快速拿到不错薪资、想提升竞争力,前端 / 客户端 / 测开真的比后端更现实、更明智。如果你正站在择方向的十字路口,一定记住一句话:方向选对了,努力才有价值;往人群最密的地方硬挤,只能越挤越疼。真的,慎重考虑后端,多看看前端、客户端、测开。别再冲着最拥挤的方向跑了。
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