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03-03 21:21 南昌工程学院 运营
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初入职场时，把“主动”刻进工作习惯能快速赢得好感——接到任务立刻确认关键点避免跑偏，遇到卡点别闷头琢磨而是带着备选方案请教前辈，同时养成每日同步进展的节奏让团队心中有数；在细节处藏巧思更出彩，比如开会时选能自然承接领导视线的位置、发邮件时把核心结论用颜色标出、工位备些常用小物件不经意间拉近同事关系；特别要学会“聪明地刷存在感”，完成项目后梳理新增技能点形成成长地图，在领导不忙时用30秒精准汇报成果，并在关键节点送上具体到细节的真诚感谢；还要注意平衡谦逊与自信，被夸奖时大方归功团队协作，面对额外请求温柔而坚定地排出优先级，把每个小错误都转化为标准化应对流程
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