前端面试问题：1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案，这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案，还追了一下数据源的获取4. 团队规模，负责的具体内容，职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面？你具体做过哪些6. Git提交，你们有引入什么工具，检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况，假设你作为leader，你怎么处理冲突？反问：1. 项目情况，技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届春招+27届nova训练营3.4启动！叠纸游戏成立于2013年8月，是一家专注于内容创作的游戏公司。...

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

boss投了200+，没一个约面的，日常实习这么难找吗，大佬们说说是简历问题还是什么😭

真实入职体验与公司测评 最近在牛客上看到不少人问广东创安教育服务有限公司怎么样、值不值得投，作为在职员工，我从公司背景、工作氛围、薪资福利、成长空间几个方面说点真实感受，给求职的同学一个参考。 一、公司概况：正规稳健，行业扎根深 创安教育2016年成立，注册资本1000万，位于广州黄埔TCL文化产业园，是广东省应急管理厅备案的特种作业培训点，主营低压/高压电工等职业技能培训，同时做考试软硬件研发，有国家专利，还中标过广东电网培训项目，业务扎实、经营稳定。 办公环境干净整洁，培训场地800㎡+，实操设备齐全，日常办公、培训、都在园区内，通勤吃饭很方便。 二、工作氛围：简单务实，无内耗 团队规模不...