271 有10%的末位淘汰，唯一一家原厂搞末位淘汰的，人海战术，疯狂加班，很多年少白头，杀鸡取卵，新人容易被顶包，我们IC 是50%的末位淘汰，每个月都有人走，软件那边是10%末位淘汰，招新人打低绩效，你很穷可以多几根白头发而且你你很天才顶的住可以去，否则等着被裁
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05-14 12:11
已编辑
吉林艺术学院 设计
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05-16 16:57
魔门塔（苏州）科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
Momenta内推-Momenta内推码
Momenta｜产品项目岗｜面试经验 一面：主线负责人 二面：项目团队负责人 🎉🎉一面二面的问题，掌握下面几个应对面试完全OK啦！ 1️⃣自我介绍🥳（还是我那说烂了的加分自我介绍，一面直接过！主页自取啦） 2️⃣深挖简历🩷（固定套路，Key point：给我使劲往简历上靠！） 肯定会问到有没有之前的经历和这个岗位相似的工作任务：所以面试前要准备一下以往经历和产品项目管理有关的，最好有那种自己负责一个项目的从0➡️1的过程，很加分！使劲说！比如之前如何持续跟踪过一个什么项目呀，怎么写的prd 文档呀等等！（懂得都懂哈，好好准备这一part，很加分） 3️⃣沟通能力如何？🙋‍♂️ 同上，...
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03-29 17:59
门头沟学院 大数据开发工程师
字节内推
我想问问大家，这种是真的还是假的呀？
牛客965593684号：假的，字节hr都是不会找你内推的，直接就是同学我们约个面试？他们有权限直接捞你的。
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05-14 14:50
吉首大学 平台产品
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