总感觉简单到难以置信，让人不禁怀疑是否有坑本人是中九，在线下投的简历，然后一直和hr姐姐聊的不错一面线上群面，问了一些，1，如果领导和你的意见有冲突，把你的意见是对的，你应该怎么做？2，计算机网络的7层是什么3，客户打电话来说，公司的方案导致了损失，但是最后发现并不是方案导致损失，而是中间环节出现了一定问题，你会如何处理顾客的投诉？就这些问题，而且答的还坑坑巴巴，我大部分答不上来，最后还是给了我offer。就让人怀疑简单到是否有问题。

1、我投递过秋招项目，本次春招还能投递嘛？ 可以投递的，秋招项目的申请状态不会影响本次春招的网申结果，但能力测评成绩会保留，无需重复答题 2、我可以投递多少个岗位？ 同一个项目只能投递一个岗位，一旦简历投递后，不能再更改投递其他岗位，大家一定要慎重选择哦~但是我们也为同学提供了调剂机会，创建简历时可以选择“是否接受调剂”，若你的首选岗位未通过筛选，仍有调剂机会 3、岗位投递成功后，我还能修改自己的简历嘛？ 若简历未被处理，可以修改除投递岗位外的所有信息，包括简历附件；若简历已经被处理，则只能修改手机号和邮箱 4、发现自己投递的岗位已下线怎么办？ 说明该岗位投递过于火爆，岗位暂时下...

985本，文科，春招1个月0offer，投递岗位100左右，手上正在推面试流程的公司很少。考虑到春招还有2个月左右，还想继续等更好的工作机会，但是很焦虑，在想要不要签完等有更好的再解约？base广州/大小周/税前底薪1.5+0.5绩效，薪资还可以。但是因为网上风评差，最担心的是卡转正和没有发展前景。uu们能不能给我提点建议，谢谢#签约/解约注意事项##春招##offer帮选##牛客创作赏金赛#

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大...