BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

之前只看别人面过四轮面试，没想到自己也遇上了，甚至公司的 CTO CEO 也亲自来面试了，不知道是公司业务太少还是说太看重员工的质量

先声明一下主包BG，普通211硕士，学习Java后端一年半不到，在如今这个内卷的大环境下，属于路边被人一脚踢死的水平哈哈。但最终主包也是通过努力＋运气，在9月开奖很幸运地拿到了ssp那主包是如何拿到的呢，主要在过程中做对了以下几件事👇，有需要的同学可以借鉴~一、投递时间互联网的秋招一般比较早，在7月份就会开始。我的建议是，早投，早投，一定要早投！最好是第一波就投。因为这时候很多人都在忙着暑期实习，所以大部分人准备地并不是那么好，而到了9月份，所有人都是完全体，此时对于BG没那么好的同学就会很吃亏。总结一句话就是，乱战打死老师傅。那么重点来了，如何权衡好暑期实习和秋招呢？主包建议最好选择转正率...