基础背景：2024届毕业生，双非本科科班，在家考研一年，考研失败后面试多次无果，5月中旬接触了解 od，6 月初正式找到 hr，正式进入 od 面试流程。 笔试（6月16日）：400 分通过。第一题：构建哈夫曼树并进行中序遍历，使用贪心算法。第二题：八方向岛屿数量问题，使用图的遍历和矩阵第三题：红黑树相关问题，使用状态压缩的暴力枚举 性格测试（6 月 17 日）根据 hr 提示的注意事项来进行选择，保持前后选择的一致性。 资格面试（6 月 24 日）自我介绍，gap 期间在干什么，是否会再考研考公，对于加班工作的看法，然后反问问题。基本这些， hr 非常负责，在面试前会提前告诉注意事项和面试可...

求助，帮我妹妹优化一下简历，妹妹今年大四，明年毕业，双非一本。想在沈阳或者大连找个工作，目前目标是运营岗，我这搞开发的也不太懂，大家给提提意见

一面：介绍一下你实习的时候，你负责的最复杂的业务是什么吗？然后从测试角度来看的话，它的复杂点在哪？如果让你来主要来测直播的推流和播放你会怎么去做？发现30家核心缺陷，你的这些核心缺陷主要体现在哪些方面？你觉得做接口自动化，它测试用例要怎么设计？你了解什么测试相关工具？AI测试专项，主要是做了什么事情？实践中要用到用到过的例子怎么提高测试用例的覆盖度呢如果让你负责一个新的功能，假设让你负责一个新的功能，让你去写这个测试用例，你觉得要怎么提高覆盖度，具体从哪些方面？如果让你针对微信里面发红包的这样一个需求，让你来测试，并让你做详细的测试用例的设计，你能想到哪些点如果在发版之前就是新功能即将要发版本...