base武汉目前最大的感悟，Java没有互联网相关的实习（服务端开发）经历，秋招春招真的很难找。我写的实习经历是安卓相关的，但对安卓那块的深入程度并不深。好吧，言归正传，记录下这次面试的内容。自我介绍项目难点，用到了什么消费订阅模型，rabbimq对比kafka，怎么保证消息顺序性聊实习，异常情况怎么应对问线程池，IO情况，写代码模拟多线程占满CPU核心，继续扩展问，不难JVM内存模型，线程在哪里执行？不停地创建线程会怎么样主线程如何等前面的多个线程执行完再继续执行设计模式，只讲了单例最近看什么书JDK新特性，springAI事务隔离级别那一套，常规八股分库分表，有什么工具？水平和垂直分表的区...

求拷打2025.3.20 此简历已接到jdy实习，在此留念，下次再见估计会大改更新（最后一次）：4.15此简历接到阿里控股实习，至此暑期结束

不打算干前端了这几个月好好的玩一玩 #0offer是寒冬太冷还是我太菜#

目前虽然实习已经进入尾声了，******************** ******* 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...