体验感极差 聊了很久苏超和nba纯kpi

咱就是说，谁毕业没经历过求职低谷啊——我上个月投了120多份简历，一半石沉大海，剩下的面试要么让我“回去等通知”，要么紧张到把实习做的事说成交叉。看着室友晒offer、发朋友圈，我躲在出租屋啃泡面，真觉得自己特没用。后来没硬扛，试了些傻但管用的事：别傻了别一天投50份，我每天就改2份简历，把“帮学姐打杂”改成“整理300+用户问卷，挑出3个有用建议被组长用了”，HR真的会问；焦虑到失眠就不刷招聘软件了，跟室友约着去楼下公园遛弯，看外卖小哥接单、阿姨跳广场舞，比窝着瞎想强；也别跟别人比，我之前总看同学晒大厂面经，后来改成记“小赢”——今天面试没卡壳、HR多问了两句实习细节，就算没offer也记下来，慢慢就不慌了。

第一次见hr面能不给我过，简要说下本人bg，ip双一流，暑期实习某五百强硬测垂直实习经历，综合面问题如下：1.为什么选择硬测2.项目经历，遇到什么困难，怎么解决的，你觉得还能怎么优化3.为什么没有实习不转正，考虑到什么原因吗4.找工作看中哪几点5.未来五到十年规划6.理想的一天7.期待薪资（重中之重）拓展写：报了13K，hr突然表现很惊讶，说我怎么得出来的，我说实习转正开了13K，并且综合网友cvte转正得出来的，8.没有反问全程非常和蔼，另一个hr频繁点头（表现认可？），到了谈期待薪资时候主问我hr突然话锋一转，貌似觉得13K报高了很多他们预期。拜托，c厂13K都开不起吗，绷不住了，手到擒来的offer被挂，无语😑

小红书复活赛面试官一边说我挺好的，然后最后来了句感谢您的时间，这不是挂人专用语嘛