1. 华为，数通大舞台，做FPGA应用开发和验证为主，估计还是非主流FPGA，可能也有ASIC设计的项目但是不知道能不能被分配到。风评比较差，且FPGA这个方向很一般，工作强度应该比较大估计都是10点11点后下班，担心有被输出一线的风险，但考虑到华为这个平台。总包（n）×（14～16）2. BYD第15事业部，FPGA做激光雷达信号处理。总包（n-2）×1.36×（12）+利润奖3.峰岹科技，外资企业，300多人上市公司，岗位数字ic设计，做电机领域的MCU和ASIC设计，公司内部较为多元化，相对来说工作强度较小，公司利润高发展较快，目前产品布局车规、机器人和传统中低端电机领域，但是担心这个方向比较窄未来不好社招。总包n×16，年末双薪，打探消息说年终拉满有没有前辈可以给小弟一点建议，不胜感激~

26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

双9硕，岗位fpga工程师薪资有25k，有房补，业务方向也比较对口和喜欢。

2026 年嵌入式行业整体回暖但分化明显，机会集中在特定方向。核心趋势行业呈结构性复苏，AI 融合、国产化替代、绿色低碳是核心驱动力。汽车电子、工业控制、边缘 AI 等方向需求持续增长，消费电子波动较大。企业更青睐有项目经验、懂底层技术的复合型人才，初级泛岗位仍紧缺。关键机会点嵌入式 Linux（驱动 / 应用）、车规级嵌入式岗位需求稳定且含金量高。嵌入式 + AI / 边缘计算岗位数量上升，成为新兴增长点。国产化自主可控相关需求提速，带动产业链机会。