这个问题可以通过数学建模的方式来解决。假设玩家每局比赛的胜率为 \( p\% \),即 \( p/100 \)。当玩家连续输掉 \( n \) 局后,会有一局必胜的人机对战。我们可以将这个问题看作一个无限长的随机过程。 设 \( x \) 为玩家最终获胜的概率,我们可以得到以下等式: \[ x = p\% \times x + (1 - p\%) \times (1 - x) \times x \] 这个等式表示玩家获胜的概率 \( x \) 是两部分之和:一部分是玩家在正常对局中获胜的概率 \( p\% \times x \),另一部分是玩家连续输掉 \( n \) 局后遇到人机对战获胜的概率 \( (1 - p\%) \times (1 - x) \times x \)。 我们可以进一步化简这个等式: \[ x = \frac{p\%}{1 + p\% - p\% \times x} \] 由于玩家连续输掉 \( n \) 局后必胜,我们可以得到: \[ x = \frac{p\%}{1 + p\% - p\% \times (1 - (1 - p\%)^n)} \] 现在我们可以根据输入的 \( n \) 和 \( p \) 来计算 \( x \) 的值,并将结果保留三位小数。 以下是一个简单的 Python 代码示例来计算这个问题: ```python def calculate_win_rate(n, p): p = p / 100 win_rate = p / (1 + p - p * (1 - (1 - p) ** n)) return "{:.3f}".format(win_rate) # 输入样例 n, p = 50, 50 (55812)# 输出样例 print(calculate_win_rate(n, p)) ``` 这段代码会输出保留三位小数的胜率。对于输入样例 `1 50`,应该输出 `0.667`。 请注意,这个模型是基于理想化的假设,实际情况可能会有所不同。
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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