在小厂真正能够接触到核心技术，比如接触银行项目，能够直接接触到“交易处理模块”“支付结算模块”，涉及到各种核心的事务处理、并发处理、金额计算处理、安全处理……。如果是大厂的话，只能接触普通的增删改查数据库操作。工作到一定的年限，然后进大厂，接触一些大厂的资源、大厂的算力，因为大厂有钱，各种算力、云服务的成本投入大，有优渥的工作环境。

游戏行业中的头部厂商，有米选米不是白说的，听说米哈游的福利薪资，环境待遇，工作氛围都一级棒，再加上自己玩米家游戏比较多，还是比较憧憬于去这的

新年大分工，空降了一个leader过来，直接顶替了我的上级，然后就是重新分工，分来分去，我手上的活又多了，然后我当场就表达不满，我不在意他初来乍到，直接硬钢，这几天不断地在和他拉扯，我表态：事情太多了，忙不过来，已经超过了我的能力，而且从2026年开始，我没停过一天，每天都是超负荷运转，而且圆满的完成了手头的工作，我做不了这么多事情不是因为不想做，而是能力不够……leader：这个事情很简单，而且你不做其他人都不会，那你觉得如何分工呢，你觉得该交给谁去做呢……对于他的问题，我没有做任何评价，如何分工是他的事情，我只想表达我的诉求……然后现在就很尴尬，越来越迷茫了，leader会不会因为我这次顶撞以后给我穿小鞋，以后的绩效，奖金，请假，晋升是不是就难办了……

个人体验20人以下的公司尤其是，连面试邀请邮件都没有的公司全部面试体验很差。面试官你还没进公司就开始pua了。虽然你可能很缺实习经验但这种公司至少在游戏求职领域很糟糕。