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一亿个数据找最大的1000个:最小堆每个节点的值都小于或等于其子节点的值,每次将新元素和堆顶元素对比,小于则更换堆顶元素;快速排序算法
想去什么样的公司:公司文化、职业发展、企业使命和价值观、创新和技术驱动+对本公司的理解
项目是硬伤,没有贴合计算机系统的项目;自己论文里面的层次检测和神经网络了解不够透彻,无法给面试官很好地解释这部分
而且因为是四面,所以有些紧张,说话不够坦荡,越在意越办不好一件事,顺其自然就好
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05-27 13:35
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