现在暑期实习后端被挂麻了，手里只有某个手机厂的安卓和另一个厂的测开，我问二面面试官说是做系统的一些中间件的，偏后端。但我看牛客上的安卓相关有点吓人。另一个厂的测开说是进去不是点点点，会写代码。改选哪个啊。还有，要是不想去互联网了，想去国企，哪个好点。😭

谈薪前必做 3 件事1，查薪资行情脉脉 / 看准网 / 校招群里问同岗位学长，别直接问多少钱，说方便透露下您当年的总包范围吗？2，整理 3 家同级别公司的薪资区间算清自己的溢价筹码：竞赛获奖（国奖 + 10%）、核心项目（大厂核心组实习 + 20%）、稀缺技能（会小众技术如 Rust/Golang，比 Java 岗多拿 15%）准备拒绝话术：如果 HR 压价，说：我理解公司有薪资体系，但我在 XX 项目中做到了 XX 成果（数据量化），这个能力和岗位需求高度匹配，希望公司能重新评估。3，3个核心策略别先报价：HR 问期望薪资，答：根据我的经验和市场行情，这个岗位的合理范围应该在 XX-XX 之...

一、渠道1、paperzz：每天免费一次，（重复率ai率皆可查），一键降重降ai2、芝士AI查重：每天免费一次，（重复率ai率皆可查），一键降重降ai3、passOS查重：每天免费一次，（重复率ai率皆可查），一键降重降ai4、paperqq：每天免费一次，（重复率ai率皆可查），一键降重降ai5、青禾ai查重：每天免费一次，（重复率ai率皆可查），一键降重降ai6、checkbug：每天免费一次7、蝌蚪论文：每天免费一次8、kedoupaper：不限字数免费查重9、维普：应届生免费查重一次10、知网：应届生免费查重一次11、万方：应届生免费查重一次12、超星尔雅：应届生免费查重一次13、学信...

今天早上八点半，京东黑板报发布一封致全体外卖骑手兄弟们的公开信，引爆周一打工人的神经，立马引起了大量讨论。里面直指美团“二选一”不正当的竞争行为，不为骑手缴纳五险一金等；同时宣布“自今日起，所有超时20分钟以上的外卖订单，京东全部免单”。就在七点多，美团发文澄清，指“去其他平台跑单会被美团封号”该信息为谣言，为自己正名，同时点名京东的近期外卖送得慢，是自身原因，嘲讽京东喜欢用推测代替事实，误导舆论等。看得我的是一愣一愣的，这就是商战吗？感觉下一秒就要安排保洁去拔对方电线了😂具体公众号指路：京东黑板报、小团有话说