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今天刚二面完,还没复盘面经,复盘之后发出来,许愿OC啊啊啊啊! #实习#  #Java# bg:双非本9硕base:北京-核心本地商业自我介绍;闲聊讲讲你项目中你认为比较有挑战的地方追问具体怎么实现的乐观锁;讲讲这个threadLocal怎么存的用户变量;threadLocal什么时候remove呢?讲讲双拦截器;追问先后顺序追问怎么实现的先后用返回空对象解决缓存穿透问题,为什么不用本地缓存呢?有没有别的解决缓存穿透问题的方法?追问布隆过滤器会存在误判的情况,如果误判会怎么样?有没有想过解决方案使用bitMap解决签到,讲讲bitMap吧;追问bit多少位跨月签到统计,如何实现呢?使用bitMap是为了节省内存,有没有算过相比于MySQL节省了多少内存使用sortedset实现点赞排行,有没有想过range查询,如果数据量很大,有百万数据量,怎么去分析查询为什么使用sortedset手撕,LRU你的专业是人工智能,你了解哪些大模型?有用过哪些大模型你觉得大模型编程工具带给你哪些帮助?有用过cursor么?平时用什么数据库?MySQL索引为什么用B+树讲讲决定层高的因素用过哪些索引讲讲慢索引,怎么解决如何知道查询用到了哪个索引数据库InnoDB的默认隔离级别是什么?有什么问题?怎么解决的幻读问题?间隙锁怎么上锁?如果1-100行,搜索5-10行,锁哪个行?深分页问题讲讲java有哪些锁讲讲synchronized和volatile的区别线程池怎么创建了解哪些拒绝策略?这些拒绝策略都什么时候用呢springboot相比于springmvc,有哪些好处?讲讲Bean对象怎么初始化的;AOP有什么作用呢?什么地方可以用到AOP?比如你项目中动态代理哪几种方式?
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04-15 12:08
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淘天集团_实习生(实习员工)
bg211本,有bat某个大厂的实习经历。从一月就开始接了点日常实习面试,一直到年后基本上也是一面挂,鲜有的到二面也是挂,但是在这次期间的面试水平成长,并且再整理好实习时的笔记的时候选择了离职。在此期间mt和ld多次挽留,说愿意给我另外一个有转正hc的隔壁部门的机会,也是很顺利的到了hr面,但是后面想着鼠鼠的志向远不及此,还是想体验下其他大厂的氛围,后面还是选择离职了,非常感谢之前实习的团队。字节是这次暑期第一次给鼠鼠面试的大厂,但是也是面试最难把握的大厂,一共面了五面,第一个部门前两面面完了也没说挂没挂,突然收到了第二个部门的电话,然后又被迫着面了第二个部门,第二个部门的两面面完后又直接到了第一个部门的三面,也是给鼠鼠整蒙了,后面联系了第二个部门的hr才发现第二个部门挂了,但是记得当时面试的时候面试官直接甩了三道题做,基本上都是秒撕出来,八股也都答出来了,还是挂了换回第一个部门了,好吧有点不太明白字节的标准了,心里被折磨的有点心力憔悴了,就拒绝了后续的流程。阿里控股的面试非感觉常冗长,一共三轮技术面,一面面试官感觉还不太会技术,但是还能做到一直追问项目,而且不想了解细节,一直再说非常表面的东西,后面技术面也基本上拷打同一个实习项目,感觉也验证了面试官应该不知道上一轮面试官问了什么,后面还补了轮伯乐笔试,然后再hr面,hr面是先一个业务问业务问题,后再换hr问hr方面的问题,结束后也是莫名其妙的给意向了。美团感觉是这次暑期实习当中最友好的一次面试了,感觉面试官会特别考虑我还是个新人,拷打基本上不会很难,而且流程非常快,无hr面直接就offer call了,当时hr打电话的时候也说明了已经接其他意向了,但是还是发了offer,太感动了,希望秋招能在有缘分。淘天是招聘流程开始前就面试了,并且很快就结束了全部流程,就是排序的非常煎熬,中间加的面试官还给了我口头oc,说我可以先接其他的再去淘天,但是还是等了比较久的时间,终于再这个月初的时候等来了hc没了的消息,当时还是挺难过的,但联系的面试官一直都非常友好的帮助我,后面还给我推荐给了另外一个部门,加了一轮该部门的老板面第二天就意向了,也算是曲折了。整体上来说:算法题:淘天 > 控股> 字节> 美团,阿里系的手撕更像是笔试题,对算法要求比较高,字节的手撕则是力扣的hard的变种或者原题,而美团直接出的力扣的mid或者简单。面试深度: 淘天=字节>美团>控股,淘天和字节感觉会考察项目比较全面,并且会延申出一些场景和八股回答,美团则是考察实习项目的理解,但不会过分敲打项目,然后会有些常规八股,控股则是一直拷打一个项目,主要是有不懂技术的面试官面试感觉有点扣分。最后还是选择了淘天,团队氛围友好+toc+核心业务,结束了暑期实习。鼠鼠从一月二月一面挂/简历挂,到三月四月基本上没有流程终止过,然低谷不过须臾,笃行终迎柳暗花明,希望能给同学们一些鼓励,挫折只是暂时的,一定会触底反弹的
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