个人情况:本科末流211，21年毕业后一直从事功能测试的工作。目前很想找一份自动化/测开的工作，自己也学了一些东西但是投简历基本石沉大海。求各位大佬指点1.继续学习，找自动化/测开正式岗位（难度很大）2.继续学习，找大厂的自动化/测开外包岗（毁简历）3.现公司一直干功能，考公/考研（加班严重，几乎无学习时间，公司内斗严重）4.跳槽去其他公司干功能（涨薪可能性低，不利于成长）

请问uu们暑期实习做测试开发，秋招是不是只能做测试开发了呀？大厂测开秋招可以包装成后端的嘛求各位赐教

事件：9.13号：公司开会说，因甲方没有和软通公司结算，所以8月份开始，员工工资克扣40%价值贡献工资。所以到手工资仅有60%的工资。9.15号：公司直接发放8月份的百分之60%工资，克扣了40%工资。10.15号：也是按照60%的工资发放。问题：1、公司和甲方没有结算，却克扣按时上下班员工的40%工资，不合理。（公司和甲方的结算问题，和自己员工无关，我和你公司签的劳动合同，并不是和你的甲方签的劳动合同。）2、公司克扣40%的工资，没有提前一个月说明，而是在当月说明后、直接克扣上个月工资，不合理。（不按时按量发放工资，却没有提前开会或者发邮件通知员工，没有给员工选择权。）