华为OD面经（C++）机考（5.26） D卷AC一道，2道 通过大部分用例性格测试（5.27）前后保持一致性，保持乐观，积极向上即可资格面试（5.28）认可华为文化，积极向上，热爱学习技术1面（5.30）C++结构体和类的区别，类默认的访问权限，结构体可以定义成员函数吗多态的意义重载和重写的区别TCP/IP 三次握手的过程，为什么要3次进程和线程的区别进程和CPU的关系多进程通讯方法，什么是消息队列设计模式，什么时候用单例模式Linux常见命令问题1：反转head打头的单链表问题2：示范代码的问题，一开始没看出来具体原因，面试官提示后成功回答。技术2面（5.31)进程和线程的区别C++ 指针和应用的区别，为什么需要引用什么是多态，是否可以把一个父类的对象赋给一个子类的指针计算机组成原理内容补码计算方法二进制补码问了几分钟就开始撕代码问题：最长回文子串主管面（6.3）什么是动态规划，它常用的算法，他和贪心算法的区别C++ 和 c 的区别？数据库什么情况使用索引LINUX常见命令反问环节：询问转正要求当日定薪，已确定入职时间#华为社招OD##华为od面试##求职#最后感谢一下HR 丽丽小姐姐，人很耐心，在面试过程帮助我很多。

写在开头： 首先要感谢栗栗姐@我是栗栗呀在整个过程中给予的大力支持，从资面到技术面需要的资料和信息面面俱到，让你丝滑衔接每个环节，最后成功上岸。 先说流程，4.13机试，5.15HR面，5.20技术一面，5.21技术二面，5.29技术三面(因为前两次技术面定级不同所以多加了一次)，5.31主管面背景： 我是22届某211院校机械专业毕业的，可能因为是目标院校，所以HR面相对容易(当然我觉得更可能因为是最近部门缺人，并且我也不排斥转语言，java->c++/python)，甚至没有经典的压力测试环节就结束了，结果也是资面hr当场就给过了，让我准备之后的技术面。具体时间节点和准备过程： 今年...

非目标院校5.26机考，375base北京，说要有经验的，但是本人无工作经验，23届毕业的求捞求捞⏳ 投递进度条🕒 岗位/面试时间

机考：1、按身高体重排序，原题、处理完输入，生成一个新的列表，对它进行sort排序就行通过率100%2、查找山峰的个数，原题、简单的if判断就行，不过不清楚有什么情况没有考虑只过了80%3、欢乐的周末、原题，考察dfs，没有看过多少dfs、没写出来不过基本都是原题，主要掌握数组、字符串、循环、哈希表这些200分还是比较简单的、不过感觉改卷就是根据用例通过率来进行给分的，没有过程分综测：注意一下一致性，然后选择积极向上、乐观开朗的，在此基础上题目类似于你一开始有许多标签，它会逐渐让你丢掉其中大部分最后留下最符合的，建议先给自己一个设定按重要程度来.比如：1、我是一个乐观的人 2、我是一个不易于焦...