北京税前年薪17万，天津八折。工作节奏较快，加班频繁。公司缺乏系统的培训，导师制度存在缺失，让新人很难适应。管理层官僚作风浓厚，人力资源部门管理不善，缺乏素质，经常批评员工，工作氛围较为恶劣。员工流动率高，大部分是年轻人，难以长期发展。

自我反省：常见八股是没有问题，问题在于算法刷的还是少湖北某小厂面经（已OC）一面：hr询问情况：学校情况，课程情况，老家在哪...（15min）二面：（35min）1.学过那些数据结构？2.N皇后3.日历相关算法题(没听清楚题答的不对...)4.学过什么数据库吗？5.事务的四大特性6.如何保证事务的四大特性7.索引底层了解吗8.查询一个表中数据发现很慢，是什么原因，你是这么解决的？9.用过Redis中的那些数据结构，怎么用的10.Redis持久化了解吗11.你在项目中具体是怎么解决数据一致性的，你两个项目中的解决方案不同，最终是使用的哪一种？（这里第一个项目使用删除缓存修改数据库，第二个使用延迟队列+双删）12.Redis满了会发生什么13.有实现过LRU或LFU吗（LRU：Map+链表 LFU：两个Map+链表）14.项目业务流程拷打15.反问三面（说不上是面试吧在微信聊的）：谈薪资，公司地址，学校方面是否已经没问题，是否能长期实习

一、薪资待遇大疆招聘主要分为七个岗位，分别为技术类、产品及解决方案类、市场营销类、供应链类、产品支持及服务类、设计创意类、职能类。应届生往年年薪在27W~50W区间，弹性打卡。其中:技术岗:普通、SP、SSPoffer的总包一般在36w、45w、51w;算法岗:普通、SP、SSPoffer的总包一般在42w、54w、60w;产品岗:offer税前总包在36w左右;服务运营岗:offer税前总包在27w左右。注:sp offer指Special offer，比普通类好一点，spp比sp还要好一点。二、福利情况大疆科技福利包括六险一金，入职可配备Macbook，日常包括餐补、房补、公租房名额。工位...