前几天，我整理分享了招银网络和中兴今年校招开奖的情况。招银软开的整体总包在 26w~~31w（部分可能更低或者更高），公积金按照 12% 标准缴纳。中兴开的就比较低一点，整体总包在 19w~~33w 附近，公积金是按照 8% 标准缴纳。今天再来看一个炸裂点的，小红书的今年的校招薪资开的是真的离谱啊！根据网上已经爆出的薪资来看，下面是小红书今年已经开奖岗位的薪资情况：后端：（32k~33k）*16，上海，白菜后端：35k*16，上海，SP，无期权后端：（36k~39k）*16，上海，SSP，期权大概 10W 分四年是的，你没看错，小红书的今年校招的大白菜一年都能给到 51w+（应该是大白菜，暂时...

我的项目的代码都是ai写的，我是27届，想本科就直接就业，我学什么能找到工作啊，现在一个实习都找不到，求求大佬指点迷津😭😭😭

感觉是自己离offer最近的一次了 还是败了秋招接近尾声，一切却又从0开始每次接到面邀都积极、热情地准备，想着没准就过了呢已经面对一次次希望破灭后感到没有动力了……

我在职场摸爬滚打多年，看过数千份简历，也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”，这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论，作为招聘方，我的答案是： 在大多数情况下，一段有结果、有闭环的“长期深度实习”，远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲，因为不同阶段，策略不同。以下是我从**招聘官视角（Hiring Manager Perspective）**为你做的深度剖析：一、 为什么我看重“长期深度实习”？（6个月以上）在筛选简历和面试时，我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度，原因有三点...