了解校招、分享校招知识的学长来了！虽然很多同学不想面对，但是春招真的已经进入尾声了。都说金三银四，那五月是铜五吗？但是不得不说，留给应届生的时间真的不多了。很多同学不以为然：国家规定应届生身份可以保留两年！咱们现在不能上岸还有九月的秋招呢~有这种想法的，但凡看看私企招聘要求上对应届生毕业时间的规定就能被泼一盆冷水。不少有名有姓的企业，对应届生的毕业时间要求已经精确到月份了。如果在毕业后想要参加企业的招聘，大多数企业会默认你是参加社招。所以，咱们在毕业前还有哪些机会可以把握呢？01 更新简历和推广自己相信大家在三四月已经投递了不少的简历。如果还是颗粒无收，那可以把自己的简历和别人的简历对比看看。...

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室友在网上投递的。这个岗位的人很多，投递了之后过了三个星期，去催才安排的面试。HR打电话约面试时间，并且要求准备PPT介绍自己的科研课题。面试是早上，进入会议的时候，面试官说他还在车上，要我先介绍PPT，并且面试官意料之中的全程没有开摄像头。花了15-20分钟讲完ppt后，面试官主要根据PPT内容提问，主要围绕着科研课题，所以回答很顺利，有问有答的状态。一个月后显示流程终止。面评除了方向不对口和没有工作经验外，还有一条超出要求太多……因为准备了PPT，所以问的问题都与PPT展现的科研内容有关。问了两个逻辑性的问题，类似于脑筋急转弯，思考两三分钟开始作答。