#机械制造2024笔面经#1. 自我介绍2. 能否独立完成机械设计 出图 公差分析3. 研究生期间为什么选这几门课4. 为什么要出国读书5. 为什么中间gap了一年6. 有什么兴趣爱好7. 对新凯来有什么了解8. 期望薪资9. 反问

社招进的中兴，做的是MKT岗位，初始是干政企相关，接触了一些金融、大企业项目，有点不太适应，或许是才来，或许是公司对这一块的投入也很有限，做事总有种力不从心的感觉。不过那段时间也是最轻松的时候，每周从常驻地高铁出差到工作地，到办事处坐几天，偶尔跟客户交流，也不需要打卡上下班，有事提前走，没事也没人管，不要有事的时候别人电话找不到就行，时间一晃一周就过去了，周六从工作地再返回常驻地，如此循环往复，业绩做了一些，但不多。之前也因为疫情，时不时工作暂停一下，日子过得确实比较舒服。后来，部门工作重心调整，从政企转到运营商，我也跟着到了运营商，因为以前也是相关体系的，岗位也差不多，干起来还算得心应手，只...

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...