有人的地方就有江湖，就有人情世故，古今中外哪都一样，只是程度不一样，像国企和政府单位 体制内的这种基本就不用说了，但是我去了一些私企，发现搞技术开发的，竟然也有人情世故，我说的人情世故并不单单是指溜须拍马，阿谀奉承啥的..... 公司的老员工把芯片驱动代码写的特别混乱不堪，导致后边的人很难接手他们的工作，他们也就形成了技术垄断，稳定住了他们的工作，保住了他们的饭碗，可以说只要公司不倒闭，他们就不会失业，还有就是如果新员工的技术实力太强，他们会故意排挤新员工，因为对他们的地位造成了威胁，甚至说在面试的时候直接不会要这个人，我目前见过最牛的一个是，一个深圳的做扫码枪的小公司，成立了十年了，依旧是个小公司，公司规模也就四五十人，研发分机械，硬件，嵌入式软件，主管是一毕业就进公司了，迄今为止也有八九年了，负责嵌入式软件开发的，嵌入式软件开发部分一共就三人一个主管+两个员工，一开始没去的时候还在思考，大部分公司其实寿命也就四五年，然后不行的就倒闭了，这都十年了竟然还没发展壮大，后边进去了之后才慢慢了解到了，嵌入式主管兼任总研发主管+产品经理+技术支持，也就是核心工作全让主管一个人包了，像嵌软部分的打杂的活才分给其他员工......  这种情况，公司基本离了这位研发主管就得宕机崩溃了

从三月底开始投了十几个公司的实习，笔试也做了五六个了，拿到的第一个面试😂四月底官网投的简历（嵌入式实习Matter/Zigbee/Thread），五一节发了笔试链接，三天内做完，主要是计算机基础，操作系统，计网，C语言那些，手撕两道模拟题，一道模拟分数化简，一道记不得了五月十号左右加了乐鑫官方的HR微信（可以在公众号找到），咨询了进度，然后过了两天就发了面试通知，周一到周四选一天。概况一下面试的方式，面试官人很好，会认真听讲项目，会给出适当的问题，回答不上来的问题会给你解释，我自己感觉有一半时间是我跟他回答，然后一半是他跟我讲知识😂面试内容自我介绍介绍项目项目问的很细，先介绍流程，然后问关...

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 去了一家芯片小厂，试用期分五个方向：wifi系统 wifi应用 网络 bsp 测试开发，大佬们，这五个方向哪个比较好呀，那个前景稍好哪个好跳槽呀，感谢点评🥹 #23届找工作求助阵地#  #我的实习求职记录#  #硬件人求职现状#

1.1 Linux 驱动程序的功能是什么？ （1）对设备初始化和释放。 （2）进行内核与硬件的数据交互。 （3）检测和处理设备出现的错误。 1.2内核程序中申请内存使用什么函数？ 答案：kmalloc()、kzalloc()、vmalloc()。 解读： （1）void *kmalloc(size_t size, gfp_t flags); ①申请连续的物理内存，这对于要进行DMA的设备十分重要，但大小不能超过128KB，其中有16B是被页描述符占用了。 ②较常用的flag有GFP_ATOMIC（分配内存的过程是一个原子过程）、GFP_KERNEL（正常分...