后端实习中的 “好需求”，核心定义是能支撑面试深度讨论、可向外延伸多维度知识点的需求—— 本质是能让你在面试官拷打时，有足够空间展现技术积累、解决问题的能力，而非仅完成简单 CRUD。结合面试反推逻辑，具体可分为三类，且都具备 “可延伸、有讨论点” 的共性。本质上是这个需求要支撑你能给面试官吹牛逼。典型的垃圾需求：或许有的同学可能还不理解什么叫做可以吹牛逼的需求，我举一个最简单的反例，很多同学写苍穹外卖的时候，总爱把一个需求写到简历上：  基于OSS处理用户上传图片，获取OSS返回URL，实现用户远程上传图片。这就是个最典型的垃圾需求。因为你发现论代码链路，他没什么可讲的。论各种新潮技术，他也...

被挂最爽的一次本来昨晚想做笔试了，还好我有拖延症😄所有测评笔试ai面都做了才筛简历的公司都是沙壁😡

路过的大佬来帮我看看，福利待遇方面相差不大，小米的我尝试a了一下，a不动，荣耀的薪资给的要高一点。都在西安，我也是西安人。小米是软件开发工程师荣耀是嵌入式软件开发岗小米在西安的规模不知道大不大，总给人感觉是营销走在实力前面，但似乎荣耀在西安发展好多年了。我在想，手机这种异地研发中心，规模更大的研发中心，是不是稳定性会更好一些。能不能主要考虑荣耀呢，我的师兄在也荣耀，不过他在北京，他说荣耀还是很重视技术人才的，有很多前沿的项目可以参与。uu们帮做个选择吧