校招月薪1W绝不是“一刀切”的水平——在北上广深可能刚够糊口，在新一线城市能过得滋润，放到传统岗位是惊喜，在热门赛道却可能垫底。咱们结合城市、岗位和现实情况分析一下。一、先看城市：1W的“购买力”差出一个量级不同城市的生活成本天差地别，1W月薪的“含金量”也完全不同。1. 一线城市（北上广深沪杭）：中等偏下，刚够立足这几个城市的平均招聘月薪早就过万了，上海、北京更是超过1.3万/月。对校招生来说，1W属于“能活下去但攒不下钱”的水平：房租是大头，五环外单间月租就得3000-5000，加上吃饭、通勤，每月基本开销直奔8000，剩下的钱寥寥无几；除非是包住宿的国企或大厂，否则想靠1W在一线城市过上...

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26届双非本，11月补录还有机会吗😭

1.你xx后台那个项目，主要解决的业务问题是什么？上线之后是谁在用？ 2.xx审核和xx上下架你都做了，那这两个模块在权限控制上有没有什么联动逻辑？ 3.有字段不能修改，是怎么判断的？状态变化后哪些字段可以改？哪些不能？ 4.你们当时做xx审核的时候设计过哪些状态 5.你说用了ProTable做复杂表格，那里面分页、筛选、操作区这些是自己写的吗？有没有自己封装过一些复用的组件？分页功能是如何实现的 6.有看过它底层么，比如说这个弹窗组件，form组件 7.你封装的弹窗表单，如果是从表格里点击某条数据进入编辑，字段异步加载怎么办？Modal打开之后请求还没回来这种 8.AntD的Form是怎么绑...