一面（2025-9-9，线上）：自我介绍常规八股（数据类型，集合列表，多线程等等）除了mysql还使用过哪些数据库，为什么选择这些数据库介绍一下redis的缓存击穿、穿透和雪崩消息中间件使用过哪些rocketMQ与kafka区别，吞吐量TPS能够达到多少kafka与plusar都是消息中间件为什么要使用两个，换成一个不行吗有没有在服务器部署过项目k8s有几个节点，如何查看运行中的项目信息CICD部署流程，你怎么编写部署的Minio集群搭建流程前端怎样，能不能够完成简单的前端页面开发在职还是离职，为什么离职，提离职流程后多久到岗IQ题（hr）：灯泡开关与抓小球问题反问：业务、技术、架构、人员（下...

如题，今天微信上面问HR多久能发offer，结果HR问我方不方便接电话，其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了，HR说offer审批要给部门的leader审核，结果审核的时候leader感觉我还是不太合适（也没说哪不合适），然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下，但我感觉说的是些安慰人的话吧，毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受，但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步，鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉，投个日常实习也能在HR面挂掉唉，无语凝噎了

上周收到leader口头通知，业务调整，真的服了，放弃了5年国企，回到长沙半年就被裁，也是服了……坐等这周正式通知，现在希望能给到一个好的赔偿方案，哎😑

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...