本人情况：本科211科班，考研二战失败，1年空窗期，本科期间没有找实习，可以说对工作这方面了解太少了，犹豫的时候看别人的面经关注了@华为HR(OD)郑经理(240308510) 这位，她很贴心地私信我了解了情况，然后开始准备od机试。Base：成都一、机试3月27号开始准备机试，因为个人原因耽误了时间4月9号才完成机试，正常情况下一周时间准备即可。三道题分别是找朋友、火星文计算和可处理的最大任务数，运气比较好400分通过。Hr会给你发题库，我的建议是可以做**hot100里面的简单题和中等题，然后去csdn上找一下今年od机试c卷的题做做。二、性格测试4月10日完成性格测试，按hr辅导的做就能通过。三、hr资面4月11日进行资面，比较轻松，在简单的自我介绍后hr问了一些我的基本情况，问了一点简历上写的项目，问如何看待加班，然后向面试官提问。四、技术一面4月15日技术一面，先自我介绍，然后询问简历上的项目，问项目中间遇到了什么困难以及怎么解决的。然后手撕代码，先撕了**#20有效的括号，然后又出了一道#14最长公共前缀，都通过了，之后面试官会问你答题的思路。之后就是八股，c与c++的区别、c++的内存分布模型、栈和堆的区别，其他的几个问题忘了。还根据简历上课程询问了数据库，linux操作系统，不过我忘得差不多了，面试官也没有为难。最后向面试官提问。五、技术二面4月16日技术二面，二面有点折磨，上来先手撕代码#300最长递增子序列，通过了但是思路有点没解释清楚。之后就被拷打了，问了很多问题，静态变量和局部变量、深拷贝与浅拷贝、虚拟内存相关、面向对象、多态、构造函数和析构函数、类、模板、union、左值和右值、强制类型转换，数据结构常用的树，包括红黑树也问到了，数据库和算法、软件测试。面试管还会延申提问比如我提到了排序，面试官就问有哪些常见的排序方法然后问了我归并排序的思路以及时间复杂度。因为太久没复习了加上面试准备时间挺短的，大概只能回答上一半的问题，总共面试了一整个小时多几分钟才结束。六、主管面4月17日主管面，主管人很好。自我介绍后询问了基本情况，问了点项目相关的问题，然后也简单问了一些c++八股，c和c++的区别、内存泄露、多态等。然后对部门做了简单的介绍，接着就是向他提问，整体比较轻松，谈到了期望薪资。4月25日收到offer。

本人背景：普通本，海外硕结果：虽然hr帮我争取到了比我自己开始提出时高3k的薪资，但还是因为个人理想问题，放弃了。但hr人美心善，全程很流畅的帮助通过面试，非常推荐大家联系，需要的私信。机考：两道简单题，但需要ACM模式输入，最好提前适应一下，应该可以做出。还有一道是图论的题，难度接近困难，我并没有做出来。技术一面：与个人简历相关，考察了：卡尔曼滤波实习时做的算法深度学习BN层的作用会不会搭建地图开放性问题。面试官个人之前的项目其中遇到的小问题，问有没有解决办法最后一道Leetcode56直接在网站上做。有些问题我回答出一半，面试官提醒下，才答出来技术二面：主要围绕python，展示了一下之前...

发面经攒人品背景：机考前两道全A 300/600华子的技术面也没问啥，就让挑两个熟悉的项目/实习讲一讲，我就库库讲，对面也不吱声，嗓子都给我讲冒烟了问了几个常规八股：Redis缓存击穿数据更新时MySQL和Redis的更新策略卡壳的：如何做到不停机更新前端后端的版本（鼠鼠都是自己买的99块钱服务器上面部署的，更新了就kill再重新启动）然后就让写算法题：- 739. 每日温度 - 力扣（LeetCode），说要在线共享屏幕开IDE写，我的IDEA用学生优惠附带AI提示，就换成WSL+VsCode用C++写，中途出BUG用GDB过了一遍，最后发现是编译的时候还在用旧数据，重新build两遍就好了写完了就没了面试完不到20分钟收到短信说技术面通过，让我没有理由不怀疑他在养鱼

背景21届，本科目标院校，计算机专业。总结面试流程还是比较快的，10.30机考到11.21offer大概20天，如果不是我的个人原因，应该还会少五天。Tips：找一个负责任的hr可以少走不少弯路并提高通过率。全程辅导，包括机考练习题库，面试攻略注意事项等等，也会积极帮我催流程。亲身体验，激情推荐。对华为od感兴趣想了解的，可以知会栗栗（主页有不少面经）10.30 机考（390）100分-最多颜色的车辆，另一个忘了200分-找最小数机考通过后会有一个关于性格的综测。11.8 hr资面自我介绍离职原因空窗期兴趣爱好家庭情况新环境的适应能力如何面对新挑战/学习能力是否排斥除前端...