先说说这个训练营是什么东西，官方的宣传大家可以自己去携程招聘公众号看，对于我一个26届的前端新人来说，这个训练营的核心吸引力就是：无需面试，通过做项目答辩也有拿到暑期实习的机会。4月24日开营，课程学习后，4月30日至5月14日是全情投入的大作业时间。5月20日，我们小组完成了答辩。三天后，5月23日，我接到了携程的OC（录用意向电话）——答辩通过了！ 电话那头确认这是一个Offer Call，问我有没有接受暑期实习的意向，只是因为我之前没投递校招，需要补一个测评。我欣然照做，5月26日收到并当晚完成了测评。然后，是漫长的、令人心焦的沉默。我想过这个测评可能会挂人，但我又觉得已经oc了，也付出...

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？

这才6月份，有的公司暑期实习还在招呢(腾讯、华为、字节)，这边有的公司秋招提前批都开了？怎么招聘都这么卷了。。。给大家整理了一下提前批招聘的公司，26届的宝子们大家可以开始投啦！1.徐工集团(点此去投递)2.中核集团(点此去投递)3.韶音科技(点此去投递)4.三一集团(点此去投递)5.TP-Link联洲(点此去投递)6.长鑫存储(点此去投递)7.宇通集团(点此去投递)8.中汽中心(点此去投递)9.海信集团(点此去投递)👇现在你需要做的是👇1.改简历-看一下各家的招聘要求，应对改简历2.做好投递管理--可以使用各种表格开始记录自己的秋招投递3.刷题--牛客、北森等等刷行测、专业技能题型、应对...