钱很重要，但不能指望工作实现财富自由工作大概率不是我们喜欢做的，所以对工作的定位应该是能给我们提供稳定和温饱，找一份不用加班的工作，在8小时之外寻找生活的乐趣与人生更大的价值工作不是人生的终点，而是一个新的开始，刚毕业的我们还没有赡养父母或者养育儿女的压力，能够以工作为依托去探索更大的世界，而不是让工作占据我们的全部精力 #我的求职思考# #如果可以选，你最想从事什么工作#

栗栗在线随时咨询啦，哇，各位，最近好难啊，你们赶紧来找栗栗啊、不限经验，不限地域，不限部门，可提供机考、面试资料和攻略 1、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，长沙等华为研究所 2、招聘岗位：java、Python、前端，大数据、测试，c++，GO，嵌入式等岗位 3、可选择部门：ICT（公开，光，计算，无线，数存等），华为云，2012（中硬，中软，中媒），消费者BG，BPIT，上海海思，Carbu，2012，GTS,海思等 4、全额六险一金  ，周末双休，周末安排加班双倍薪资  5、普遍14薪，优秀者更高，2-4个月年终...

家人们，本人北京985文科硕，毕业希望能找到一份北京央国企的职能类工作。知道央国企会卡一些硬性指标，比如：本科学历、学习成绩等等。由于本人双非本科，知道学历在秋招时一定会受阻，所以想利用实习经历弥补一下。目前有两个暑期实习机会不知道怎么选，请各位大佬帮忙出下意见~~第一：BAT的hr暑期实习。优势：在大厂可以接触到更加丰富的工作，自身可以多积累一些经验来应对秋招。有转正hc的可能劣势：毕竟是私企，听说国企秋招更喜欢有在国企的工作经历，不知道是否属实；毕竟是人力岗，在大厂也挣不到很多，所以如何有好国企就不卷互联网了。第二：央国企二级公司的人力实习。优势：国企工作应该不会很累，hr说表现好可能有机会转正但不承诺。劣势：是二级子公司，不是总部，待遇也不太清楚。不一定能留任，但是即使能留也在犹豫是否要冲更好的国企。求各位大佬帮忙出出主意呀~~~

5月份陆续有的同学已经离开学校，去各大企业进行暑期实习，那么如何在短短两个月内提高自己的能力和竞争力，让自己在秋招中拔得头筹呢？ （1）了解自己所实习的具体部门以及岗位，提前获取有无转正名额和机会 （2）了解所在组的工作节奏和工作内容，明确项目用到的技术栈以及自身欠缺点 （3）积极抽周末及平时时间补足自身欠缺技术，以更好地应对工作内容 （4）时刻不能忘记八股文以及coding的训练