对了,想起来一件事,面试的时候面试官都挺不错,但是hr特别情绪化。。。 oc了,电话里问加不加班,五险一金有没有,企业稳不稳定,但是hr听到这些问题很激动,好像我每问一个问题,就是在否定他们一样。。 但是我问的都是些常规的问题吧。。最后我就说要再考虑一下要不要签,和hr约定了个时间给答复,然后hr整个人就像炸毛了一样。。挂电话的时候也能明显感觉出生气了。。真的第一次碰到这样的hr
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李橙子:结果虽不够理想,但过程本身已是宝贵的淬炼。能把学习机会放在薪酬之前,证明你目光长远。先踏实进去,用这段时间扎实学好Python后端,把公司项目吃透,你的价值会在下一份工作中完全体现。这个起点,值得。
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