1、测试流程2、实习拷打（详细介绍实习中负责的模块、测试难点在哪、知识库怎么测试、大模型兜底是什么、用户提问A类问题回答了B类问题怎么规避、怎么处理用户query的歧义性、你认为大模型发展方向怎么样）3、测试用例的覆盖度怎么保证？4、具体从哪些方向设计测试用例5、有一个活动是7天限时签到，进入app后会弹出活动弹窗，点击弹窗进入H5页面，每天可签到一次领取相应奖励，签到按钮的前置条件是“充值1元”，充值成功后会变成“签到”按钮，签满7天有额外奖励，不支持补签，7天后该活动结束。设计测试点？从接口层面呢？6、从接口方面会考虑哪些测试用例？7、在接口测试中，怎么处理上下游依赖？8、怎么断言响应码的？9、需要token的api是怎么测试的？10、性能测试是怎么做的？11、大量咨询时如果有卡顿情况，该怎么去测试？12、有一个抽奖的转盘，中奖的概率是0.01，要怎么测试这个概率？13、介绍一下TestNG框架？14、影响最深刻的bug？这个bug的原因是什么？15、对《会玩》的理解？16、产品定位是什么？更新：已oc 发offer居然还得写产品体验报告🆘#牛客AI配图神器#

1. go基本八股，有线程和协程的区别（我答的一般，感觉这里可以联系gmp），三色标记法，如何通知goroutine让其关闭，map的底层结构2. mysql基本八股，几种并发问题，对应怎么解决的，索引的结构，你是怎么建立索引的等等（记不太清了）3. mysql执行一条语句的时候突然变得很慢，如何去优化，列举一下可能的原因4. gin框架为什么快5. redis的基本八股，几种数据结构，zset底层6. 问简历上一些项目相关的技术以及具体实现7. 手撕插入区间，思路没问题，但是边界没处理后越界了二面当天就约了二面，我给推到下周一了。二面问的也不是特别难，可以说是八股进阶吧。1. go八股必不可...

像我这种的找工作希望还大么？

还好我开着飞书转文字，可以细数面试官的罪恶！6663.7笔试3.5投递，3.7日笔试。难度应该是正常水平，毕竟我过了。3.20约一面（不是哥们，给自己当大厂玩呢，光笔试池子就先开它13天？不知道的以为企鹅是你家子公司呢，纯纯招笑。）到面试时，先是HR确认设备问题，之后去叫面试官，这里HR先拖延了5分钟（这里提到HR，HR姐姐声音挺甜，但因为我在火车上需要调整面试日期，我强调一句我名字怕她没听清，她还笑出声了，很好笑吗？）问到HR面会问到的：学校、毕设、会在厦门待多久、了解过公司吗、自己会怎么发展，也谈到自己公司转型做小游戏赛道。（到这里，我就挺疑惑后面的出生面试官牛什么呢，那么老了做小游戏估计...