有啥好可惜的，前几年华科去华为都是保底
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05-08 23:12
TCL科技集团股份有限公司_AI算法工程师(准入职员工)
TCL内推TCL内推码
体验贴1.TCL实业加不加班? 加班还是有的，但是要看部门，软工、信息部门基本都会加1至2个小时，像我这种人力文职类的，基本都是下班半个小时内就走啦，除非有时特别忙，加班不是强制的，事情做完就可以走。 上下班都需要打卡，不过一个月允许有三次异常哦，不扣工资的！ 2.工资待遇怎么样? 待遇还是挺不错，深圳这边，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是 18k 3.福利待遇有哪些? 六险一金，还包含商业保险。住房公积金比例是5% 有免费的班车，可以去各个地方，各个时间都有！ 还有免费的健身房，俱乐部（比如羽毛球、瑜伽、舞蹈等等） 深圳TCL园区超级大，里面什么都有，吃饭地方很多，也很便宜 加班到...
TCL公司福利 371人发布
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昨天 09:53
衣恋_品牌视觉(准入职员工)
衣恋内推-衣恋内推码
ESI管培生面试问题自我介绍：请做一个一分钟的自我介绍。说说你的优势和劣势。你遇到过最大的困难是什么，你是如何克服的？请谈谈你的未来职业发展规划。为什么选择衣恋集团？你最疯狂痴迷、时间最久的兴趣爱好是什么？你的朋友会用一个什么词来形容你？如果有线下实习机会，你有空来吗？如果入职后发现工作内容和想象不一致，你会怎么办？如果薪资和预期不符，你会怎么处理？你最了解衣恋旗下的哪个品牌，它区别于竞争对手的战略和方法是什么？你最近关注到的一个流行趋势是什么？对现在各大电商平台有什么看法？与岗位相关说说你平常买什么品牌的衣服，喜欢什么风格？职业期望：以后的职业期望是什么？具体问题：第一份工作时间多久比较合适...
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05-08 16:24
太原理工大学 C++
试用期内收到更好offer，该如何提离职？
在试用期收到更心仪的offer是一件很正常的事情，因为各个公司推进时间并不一样，所以这种情况提离职很正常，不用心理负担很重，可以参考以下步骤推进：提前准备好离职说明，确认新offer的所有细节，确保自己已正式决定跳槽，并制定好离职时间。准备好简短、礼貌的离职原因，可以提到新机会更符合个人职业发展。选择合适的沟通方式，尽量面谈提出离职。如果是远程工作，可以通过视频会议等方式更正式地沟通，而不是直接发邮件或消息。表明感谢与尊重，在说明离职原因时，表达对当前公司的感谢，感谢他们给了试用的机会，并在试用期中学到了很多，这样可以展示出你的职业素养与尊重。保证交接与过渡，如果有在负责的工作，主动提出愿意做...
投递口碑等公司7个岗位 >
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