1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

海信Java一二面面经一面自我介绍 问了问研究生课题的东西  手撕代码  无序整数集合N，找两个数相加等于100..  说说思路 业务题 打印日志，导入到本地文件，性能每秒钟1000条以上，cpu消耗小  Java线程同步哪几种方式?什么情况下用哪种方式? Java集合了解吗?拼接 Hashmap线程安全吗? ArrayList和LinkedList的区别? HTTP协议了解吗?常用状态码Get和Post的区别? MySQL索引说一说?优点缺点?如何进行索引优化 说一说四次挥手的过程?二面 海信研发中心现场面 自我介绍 介绍下项目进程与线程线程间通信进程的调度算法有哪些介绍下Spring、Sp...