谁家？我不知道。但我知道——敢在国庆还招人的公司，就请直接闭坑吧。朋友们，国庆招人的公司，不是效率高，是压榨狠。你以为是“HR轮班在岗”？不，是HR也没得休息。你以为“火速处理简历”是上心？不，是项目要人急到节日都不放过你。真·节假日还在招聘的，大概率有以下几种情况：🕳 前任刚跑，坑特别大；🧯 项目着火，没人灭，赶着拉人救场；🌀 入职即加班，节后直接连轴转；🐂 老板信奉“别人放假我们加速”，事事反人类。面试安排在10月2号的，你不是去求职，是去祭天的。

好难啊， 第一题15%， 没懂啊， 例子又少？AC不出来又不知道是哪得原因？笔试题非要搞这么抽象嘛？不是所有重叠得最大伤害值嘛？我就把所有重叠得伤害值计算了一遍， ｎ２复杂度， 然后取里面得最大值？我题意理解错了？能不能不要这么抽象啊？有没有大佬知道？第二题都说完全背包，但我做的是回溯算法，泪目， ９８％，完全背包根本想不到这个地方去

笔试 1.判二叉树对称2.爬楼梯笔试这么简单面试应该不会太难吧~一面全程无八股无算法，只有最后问了一嘴右值引用，麻了1.网络游戏中，一方的网络同步频率很低，另一方如何确保同步2.讲一下动画状态机的设计3.讲一下行为树的设计4.有没有做过更复杂的行为树5.如果有数量很多的AI，怎么优化行为树的性能6.有没有了解过UE的空间管理7.有没有了解过UE的物理碰撞底层8.有没有了解过UE的技能系统实现9.讲一下增强型输入10.实现过什么系统吗11.UE的GC12.游戏技术更新很快，怎么保持自己的技术更新13.如果让你用一个插件，怎么安排对它的了解和使用14.讲一下C++右值引用甚至无反问，直接结束

技术面，估计凉了。很深入的对专业能力的鞭打，现场设置场景题并要求简单复述。面试官在我出现错误的地方不禁笑了好几下，但是给到了很多指点，其中占了几乎一半时间。哎，终究是太嫩，出现了很多面试基本问题，以及临场反应的诠释不够好。最后有点语无伦次了，对面试官说祝你有个愉快的周末，都把面试官逗笑了😭。估计凉凉了。