965科技公司，工作节奏慢节奏压力小，打卡在10点之前，总时长够9小时就行。福利这块，六险一金，高比例公积金缴纳，年终奖三个月工资，然后公司提供免费三餐，逢年过节有礼物，体检不仅仅自己体检，也可以帮助家人预约体检。健身房、跑步机、动感单车、力量器械、台球、乒乓、美发室、医务室免费洗衣房、按摩室、浴室这些都有，还是很齐全的

如同他甚至想让我直接找工作 #华为开奖那些事#  #华为求职进展汇总#

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...