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第一栏,先写姓名和意向岗位,提清楚需求,我看过好多我的同学写简历也忽略了这一点;主观的话少写,不写,乐观向上,积极热情这种套话谁都会说;过往荣誉可以写,篇幅稍微少一点,什么什么奖大家可能多多少少都有一点,没有也可以去51竞赛网上花半天时间淘一两个线上的比赛,都有题库的,不难;基础信息和教育背景也是有多简洁写多简洁,又不是查户口,这一部分可以为格式让步,保持对齐即可,能删则删,想凑字数可以把主修课程加上(前提是岗位匹配);企业招人是找来干活的,重点还是看你会什么,你做什么,来了能不能直接干活,所以中心应该放在介绍你的技能点上,你学过什么,会什么,了解什么,熟练什么,精通什么(熟练和精通慎用,别给自己挖坑)讲完自己会啥之后,再说说自己参与过什么项目,在这当做扮演了什么样的角色,然后简单描述一下这个项目是做什么的,毕竟hr们又不是全知全能,要到达一个什么样子的目的,然后详细说明你在这个项目中用了哪些技能做了哪些事情,适当加粗,突出重点,想凑字数就从这里入手,把你的工作无限细分,疯狂灌水就行了,其他部分最好别灌水,不让一眼就暴露水平了;最后有成果就写写,没有就算了,字数太少或太多就从字体大小,页边距和行间距入手,字少就字体大一点,页边距大一点行间距宽一点,字多反之,最后一页纸排版漂亮就行,这样打印出来也舒服,hr看着也方便,更不会看漏。 #简历#
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