小弟我拿了个制造业的软件工程师岗位的offer，薪资对于我（双非本java）来说已经很美丽了，想问一下两者区别是什么，以后如果跳槽能跳到互联网公司吗？制造业开发岗对技术提升大吗？发展空间如何，求解答

本人现在有2个offeroffer1：深圳宝安区一家100-500人公司，要转go，通过实习转正，公司内部系统研发待遇：实习期6000，转正再加1000到3000之间，大小周。offer2：深圳宝安区一家制造业私企上市公司，java自研项目，要我近期就入职实习待遇：实习期5600，转正7500到8500之间，包吃住，上班时间8到12，吃饭＋休息到1点半，然后工作到5点半下班，双休。个人更加倾向于第一家，更看好go这个方向前景。麻烦大家给些诚恳的意见，第二家offer入职催地紧，真的想拒了。

7月份入职制造业开发岗，主要是负责管理和车间对接的mes系统。目前是写sql语句，未来会写C#，会和设备联机啥的。本人代码水平一般，最近也老是因为业务没搞懂导致代码老是改来改去，很崩溃，本来是早八晚六，经常干到晚上九点多，九点心力交瘁，最近又自己负责一个项目，有时候压力大到晚上失眠，甚至会想自己是不是不适合写代码，走运维测试方向好一点（之前想干开发是听大家都说开发能学到点东西）公司位置很偏，每个月周末都会轮流值班（因为周末产线不停），薪资待遇也一般，最主要的是感觉对接车间的系统，未来跳槽也只能找车间的，也只能进厂，而一般制造业的厂都会开在偏僻的地方，但是鼠鼠还想去大城市里看看😭，就很迷茫。同专业的代码能力一般的也都转行了，有女生考上公务员了，有的考上研了，有的转行干外贸干跨境电商了，本鼠鼠不知道是否目前这份制造业开发是否坚持干下去，还是跨行干外贸电商好了😭

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...