不知道是不是 hr需要把自己部门的简历评估完了,看缺不缺人,不缺人就不去公共简历池查找了,缺人就去,不知道是不是这样?感觉校招应该各部门都不缺人吧,所以没选部门的都在备胎池吧。hr绩效够了的话,估计就不会去简历池捞了。每个部门所属的hr只有处理完自己部门的简历才回去简历池申请处理额外的简历吧。不知道有没有公共部门的hr?
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