作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...

简历一直在优化，为什么越优越少

自我介绍 大家好呀，我是广东某一所比较知名的四非本科，计算机科班的同学，在2025年春招的末尾收获了字节跳动的offer，测试开发工程师。 我是从大一就开始加入比特进行学习的，是JAVA研发/测试开发方向的同学。在大二的暑期，收获了百度网盘的服务端测试开发offer，在大三期间收获了b站，小红书，滴滴，美团等大厂的测试开发实习offer。 但是秋招时候失利，只有为数不多的几个中小厂offer，但是在比特老师的鼓励下，最终在2025年5月份收获了字节跳动的offer，完美收官。关于我的大学四年 我记得那是2021年的夏天，高中的我因为沉迷网络游戏，最终只...