😅😅人口红利吃惯了是这样,多少hr是专科和双非做出来的,早生几年真把自己当人才了,赶上时代风口猪都能起飞,还看不起这个那个,谁不是从青涩做出来的?给你脸了属于是😅😅讲真的,反而是一些大厂hr,素质高很多,说话也很委婉,一些小厂hr感觉抽象死了,说话说的莫名其妙,真把海投当自己实力了???

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2025-12-18 11:59
广州南方学院 C++
牛客78682892...:直接点还好,总比要了简历也不回的强
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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