字节为了豆包团队第一次发布了顶尖人才招聘计划，可见大模型的人才竞争有多么激烈，宣传中还附带了豆包的一众核心团队，在我看来这恰恰暴漏了字节目前最大的短板，就是他们在大模型这件事上内部还没有统一，当然这可能也有另一层的考虑，就是字节认为大模型这件事还没到拼刺刀的时候，还有时间可以尝试不同的路线，确实如果按照一个非常高的招聘标准去看国内的大模型团队，大部分都是昨日黄花人才类型的架构并不惧威胁，但就像我之前说的 moonshoot 和deepseek 在其中明显不同，他们太年轻太有想象力了，不过前段时间 moonshot 自己玩花活，肯定会影响后续的人才吸引， deepseek 最强大模型发布也暴漏了他们经验丰富工程师的短缺，另外他们选择开源，从发 paper 的作者看还是缺少一些顶尖Ai 天才的出现。看来故事远未结束，长时间都将是未完待续。

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我想知道除了互联网大厂之外，别的讨论度这么低的原因。比如为啥国企、央企或者量化开发QD的讨论度这么低呢？PS 本人在面量化QD，故发问