在华为工作，感觉就像在玩多线程游戏。每天的任务多到爆炸，活儿永远做不完。多拿薪水多干活，这个道理大家都懂，但有时候真是忙得连喝口水的时间都没有。说到催人和被催，这真是华为的一大特色。公司要做的事情很伟大，分工也特别细。每天都要和不同专业的同事合作，项目组之间的业务推进也很紧凑。整个公司就像一台高速运转的机器，每个齿轮都得坚实可靠，还得配合得天衣无缝。一旦哪个齿轮卡住了，其他零件就得更加卖力地补上。这种模式从老板的角度来看，确实很高效，很多公司都想学。但作为一个小零件的我们，压力和紧迫感是常态。推进一个步骤可能需要十个不同专业的同事各自完成一点工作，或者只是流程上的确认。为了赶进度，你得不断地打...

今年嵌入式真的很卷吗  打了几年比赛了  好慌

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏简历说明这个同学是211研究生的一份Java简历,这个简历版面没有问题,但是因为主项目重复度过大,所以导致这个简历的简历通过率会大大降低,面试通过率的可能性基本为零,我们来细看一下具体的细节：简历详情说明个人信息部分一定要加上你的求职职位,因为在校招投递人数比较多的情况下,有可能面试官会把,比如Java开发和前端开发给混淆掉,那如果你的简历不小心到了另外一个职位的面试官手里面,在面试时候才发现说职位错误,那基本上你的机会就浪费掉了，所以尽量把求职岗位要放上去教育经历部分这个同学的写法没有任何问题啊，不管是学...