工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...

哎，不想说什么了这让刚毕业的学生怎么搞

是不是双非基本找不到工作

把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下，本人非科班出身，不是大佬，瞎写，请大佬勿喷。业务主管面跟一二面技术面是不太一样了，上来都不用自我介绍，直接开始问问题咯一、随便聊聊1、你是哪里人啊？毕业是打算在深圳发展吗（工作是base深圳的）？手上项目工作和学习完成的怎么样，还有课吗？留深发展，其他如实回答了2、能实习多久呢？六个月以上！（问，就是六个月以上。问超过六个月呢，动态调整，只要工作做完那我可以继续实习！！！）3、我看你面试的是测开岗，测试开发的工作你有做过吗？没做过，在校内没接触过测开方面的工作。但是，我对于测试开发的理论基础和测试流程有一定的了解，比如测试用例的设计、测试方法例如单...