你问他给不给offer，带薪的那种
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07-24 21:25
杭州电子科技大学 C#工程师
工作几年后社招的话不建议进华为
原因有三个：1、首先，华为有个不成文的规矩叫“2*n+2”。n是你的职级，对我来说就是16，这么一算就是34。而且每一级还分A/B/C三挡。意思是，如果两年内没升到17级，至少是17C，那么一个合同年干完后，大概率不会续签。2、其次，绩效不太好的话，有被调到其他岗位的风险。想想你刚适应一个岗位，突然被调走，心累啊。3、最后，华为的工作强度真不是盖的。可能凌晨你睡得正香，突然电话响了，因为你负责的东西（不一定是你自己做的）出问题了，得马上处理。白天大部分时间都在开会，只有晚上才有时间做自己的工作，所以加班是常态。
华为工作强度 364人发布 投递华为等公司10个岗位 >
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07-23 22:50
山东大学 iOS开发
在华为和微软的工作体验
我在华为和微软都干过一年多，都是研发岗，今天就来聊聊这两家公司的工作体验吧。考勤华为这边，每天都得打卡，早上9点前必须到，下午最早5点半才能走（但一般没人这么早走）。考勤规定挺多的，懒得细说了。微软就自由多了，不用打卡，很多同事中午才来公司。名义上每周可以有一半时间在家办公，但我见过有同事四个月甚至半年不来公司的。工作时长华为的工作时长看部门和项目进展。轻松点的组是995，月末最后一个周六还得上班。大部分组没这么轻松，有些组是9126。微软也是看部门和项目进展。表面上晚上7点公司就没人了，但实际上很多人回家还在办公。经常要早起跟美国同事开会，睡前还得回工作消息（因为美国同事起床了）。日常福利华...
华为工作强度 364人发布
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07-11 10:10
马鞍山学院 C#工程师
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06-11 15:41
四川师范大学 销售工程师
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07-25 02:12
南昌大学 Java
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