昨天面试给我气笑了，面的深圳捷高，先做的笔试，笔试中有个题问预处理、编译、汇编、链接分别是什么意思，用gcc命令怎么查看各个处理后的文件。我写的是百分百对的，面试官一直说我写的错的，我回答了四次，说我四次都是错的😅😅，让我查ai，我把ai给他看。结果他还死不承认说了句ai也会出错，果然不可靠😃😃😃……然后又问了个笔试题中的二维数组动态申请空间的问题，我能保证我写的是对的，他还是坚持我的是错的，他又讲不出个道理来……然后一顿刁难。最终没联系了，应该是又寄了😂。我就想问贵公司的面试官这么差劲的吗，还带个貌似是实习生的人出来面试，搞笑呢吧，自己出的题自己不知道？？？唉，感觉运气真背，春招也找不到工作😭😭😭#找工作# #面试中的破防瞬间# #遇见这种面试官怎么办#

大佬们帮忙选下 两个都是java开发淘天 base杭州 业务技术下某物流部门，主要做物流相关的技术工作 负责发货退货寄件相关的业务高德 base北京 平台业务中心，主要是负责平台基础的功能，小部门是做工程基建的转正率方面，高德hr说是60-70，淘天hr没具体说，只说挺高的#Java# #offer帮选# #offer决赛圈，我是怎么选的# #阿里求职进展汇总#

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#算法# 一个完美的算法简历内容包括：对口项目，大厂实习经历，高质量论文。想拿大厂算法 offer 满足以上其中两条就差不多。①对口项目：业务部门正在做的项目所需要的技术或者经历，有相关经历的同学会容易拿到 offer 。除此之外，对口项目要有一定深度，如果单纯复现 github 代码意义不大，至少是能解决业务问题以及有深入思考的项目。大部分简历的项目其实没有竞争力。②大厂实习经历：简历上有实习经历，是加分项，虽然很多实习工作都接触不到核心业务，但是在公司工作的过程养成的习惯以及积累的认识还是有用的。③高质量论文： CCF A 和部分 CCF B 的论文认可度比较高，能有1-2篇对口的论文就足够了。有部分同学有论文但是拿不到 offer ，原因是论文方向太窄了，不是公司需要的方向。总结：校招的同学满足三条中的两条，大厂算法 offer 基本比较稳。社招的同学第一条要满足才有希望。