好好好，普通难道不是芸芸众生的标签嘛，怎么成了我的专属？？？精心准备了“宝洁八大问”标准答案，却在最后一轮被HR轻飘飘击溃：“你的学校和实习经历都还行，但说实话——你这样的人我们每天能收1000份。”你攥紧西装下摆试图找补：“我学习能力很强，可以…”对方打断：“比如？三个月能考下CFA吗？”走出大楼时，我盯着路边垃圾桶，突然觉得自己的简历和里面吃剩的外卖盒莫名般配。“海投100份简历，0面试邀约”深夜12点，电脑屏幕的光映在发红的眼睛上，邮箱里躺着一封最新回复：“感谢投递，但您的背景与岗位不匹配。”这是第87封拒信。你翻看投递记录，发现连行政岗都要求“3年大厂经验+精通Python”，突然笑出...

4.17录用评估一周了，昨晚hr突然加微信，但是官网还是录用评估，状态也还是报批中4.22更已offer

学院本是不是死路一条啊，投递了快三周就一场面试，有过一段实习找第二段这么难，连面试都没有，人已经emo了，有没有什么建议啊

拿下字节&腾讯 offer 全流程体验： 简历石沉大海？不要🙅无脑投递简历啦！！！简历投递 - 约面时间 - 面试发挥 三个板块讲解简历投递：官网投递: 亲测字节官网投递，HR联系速度更快，但是官网进度更新慢。有可能你走到2面了，官网仍显示才约面 腾讯官网容易石沉大海，只能HR单向沟通你，没有具体HR联系方式。只能随时等HR的电话，漏接了间隔半小时还会给你打****: ****上知名大厂的招聘可信度高，我的momenta和绿盟offer都是在****上投递的。 有可能跟你对接的就是业务Ld, 这时更看重你过往经历，可以大吹特吹 3.内推: 有直推hr 和 组内直推，进度更快但是挂的也...