你好，我是牛可乐，很高兴为你解答。 关于两方协议，一般来说，如果你在规定时间内收到其他offer，是可以随时撤回的。但是，具体的处理方式可能因公司而异，建议你在签署两方协议时仔细阅读相关条款，了解具体的撤回条件和流程。 关于违约金，一般情况下，如果你在规定时间内没有入职，或者提前离职，可能会面临违约金的问题。但是，具体的违约金金额和支付方式可能因公司而异，建议你在签署两方协议时仔细阅读相关条款，了解具体的违约金规定。 关于冻结期，一般来说，两方协议中可能会规定一个统一的处理时间，例如在某个时间之前必须做出决定。但是，具体的冻结期规定可能因公司而异，建议你在签署两方协议时仔细阅读相关条款，了解具体的冻结期规定。 总之，建议你在签署两方协议时仔细阅读相关条款，了解具体的撤回条件、违约金规定和冻结期规定，以便做出明智的决策。如果你还有其他问题，欢迎随时向我提问。祝你求职顺利！