1. 简历至上 简历很重要，但没那么重要，一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的，往往就是卡关键信息点（例如学校、学历、毕业时间等）筛选，硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求，例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式，简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有（获奖、干部经历等），但要有干货内容（实干）。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投，但是如果进入面试环节，用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的，如果是你的心仪公...

这种公司他是怎么存活下来的？或者他真的有存在的必要吗？

是谁收到了offer呀？啊，原来是我的（终于轮到我被举报了）😭😭⏳ 投递进度条timeline4/28 一面5/7 二面5/9 云证5/11 hr面+录用评估5/13 oc+offer #腾讯#

春招冲刺期，你拿到Offer了吗？近期，牛客5月最新出炉的校招白皮书中，有一项关于24届学生Offer情况的统计。我们发现有24.9%的受访同学是无Offer的状态，在已经拿到Offer的学生中，普遍手握1-3个。*来源《牛客2024智能制造校园招聘白皮书》而对于春招还未上岸，或者上了此岸观彼岸的同学，此刻还在寻找去处的路上。那么，我们还能再做些什么呢？随着春招即将接近尾声，大部分企业的投递入口已经关闭，但并非所有通道都已经关闭，因为在三方期间会有不少同学因为考公上岸、回归家乡、继续深造等而放弃Offer，而企业重新在官方平台小规模开启投递入口。与其摆烂，不如重振旗鼓。从白皮书数据，我们可以直...