浪潮通软 广州 ERP java后端开发 （算是核心的部门吧）14.5k （绩效10%，一般都能拿满） * 12餐补 440/月房补1k/月（一年）公积金基本工资 * 12%试用期6个月 全额发放年终 正常2-6个月（能有年终吗）明年4月才能毁约日本贝斯 东京 java后端开发（前端估计也要写） 340w + 30-50w奖金 税前17.5w左右 （五年签证，算比较稳定，但在东京，攒不下钱）

👋个人背景：鼠鼠目前是一个211本科软件工程学历☎️意向/进程中：已拿到美团和京东两家意向书，快手HR面试挂🦘美团时间线：因为是暑期转正成功，所以就不说时间线了。部门为核心本地商业-业务研发平台🐶京东时间线：8.20号一面，一面当天晚上约二面8.25号二面，过一周后9.1号约线下HR面试9.5号线下HR面试，位于西安。9.10号上午10：00意向书发布部门：京东零售🎥快手时间线：9.4号一面，一面后第二天约二面9.10号二面，二面后当天约HR面试9.18号HR面试，9.19号官网显示挂部门：快手开放平台😸鼠鼠因为是有了个美团转正保底，所以秋招就放松了一点，算是半躺吧。期待牛油们也拿到自己喜欢的offer和自己期望的薪资😽--------------9.19更新--------------快手HR面试挂（是因为鼠鼠提到了有了美团和京东两家offer的原因吗），鼠鼠还以为可以拿到三个offer呢，两个也足够了再祝一下各位牛友们秋招也拿到自己梦中情司的offer吧

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

二面后“部门审核”一段时间，然后变成了“面试流程已完成”，然后变成“offer审核”都没三面/hr面，应该是g了，但是不给挂，很迷惑实习时长，简要介绍rag背后的原理之前做过向量化或者用过向量数据库吗？用python写爬虫脚本有没有遇到需要同时抓取大量页面的情况？如果需要爬取的数据特别多，短时间爬不完，会考虑怎么优化？介绍项目的背景互相关注用的是什么存储？单机还是分布式的？分布式场景下，多个节点的定时任务怎么协调？日常会用ai辅助变成吗？对Java比较熟悉？string、stringbuilder、stringbuffer的区别？string不可变的好处？单例模式有哪些实现方式？代码revie...