1）面试官：自我介绍一下我：阿巴阿巴，重复已经说了 N 遍的自我介绍，并把主题引导到开源项目和 API 项目，因为项目是我自己开源的，API 我用 Vue3 重构了一下，拓展点也进行了增加。2）面试官：你的开源项目的主要功能有哪些？我：阐述xxxxxxx，主要是怎么调用 AI 接口，怎么做一个数据的预处理和数据清洗，有什么亮点，开放性问题，胡扯一通就完事。3）面试官：我看你简历上写了计算机网络的部分，介绍下 HTTP 加密过程吧我：阿巴阿巴，孰能生巧，记忆个图就行，一次非对称，多次对称加密，然后说下各自有哪些优缺点和使用场景，另外说下常见的算法有哪些就行。4）面试官：介绍下 TCP 三次握手和...

从未见过如此恶心的公司面试了半个小时问完了直接退出会议一点都不让人问问题啊避雷避雷

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...